SERVIZI PRINCIPALI

Contenuto in evidenza

Apprendistato: quando è possibile licenziare prima della fine del periodo formativo

Pubblicato il di di

Il contratto di apprendistato è un contratto a tempo indeterminato per il quale è, però, prevista una scadenza alla fine del periodo formativo. Tuttavia, l’interruzione del contratto in costanza di…
Leggi tutto

Gestione dipendenti pubblici e separata: prescrizione a dicembre 2024

Pubblicato il di di

Nella circolare n. 58 del 2024, l’INPS recepisce l’inapplicabilità fino al 31 dicembre 2024 dei termini di prescrizione delle contribuzioni di previdenza e di assistenza sociale obbligatoria dovute dalle pubbliche…
Leggi tutto

Buoni pasto, indennità sostitutiva o servizio mensa: cosa conviene di più

Pubblicato il di di

Il datore di lavoro che decide di organizzare la somministrazione di pasti ai propri lavoratori subordinati ha a disposizione tre modalità alternative tra loro: organizzare un servizio di mensa o…
Leggi tutto

Decreto PNRR: come cambia la patente a punti nei cantieri edili

Pubblicato il di di

La disciplina della cosiddetta “patente a punti” è stata profondamente modificata da un emendamento approvato dalla Commissione Bilancio della Camera. In base alla nuova formulazione, la patente sarà rilasciata in…
Leggi tutto

Contratto di prossimità: la retribuzione deve essere adeguata al CCNL più rappresentativo

Pubblicato il di di

Con la sentenza n. 1751 del 2024 il Tribunale di Napoli ha definito l’ambito applicativo del contratto di prossimità. In particolare, i Giudici hanno riconosciuto la piena legittimità delle richieste…
Leggi tutto

Riduzione del tasso INAIL per prevenzione 2024: quali sono i controlli e le conseguenze per i datori di lavoro

Pubblicato il di di

Trascorso il termine per la presentazione della domanda di riduzione del tasso INAIL per prevenzione l’Istituto effettua i controlli che precedono l’inserimento in procedura allo scopo di emettere il provvedimento…
Leggi tutto

CCNL Legno e arredamento – Piccola e media industria – Confapi: le novità dell’accordo sui minimi retributivi

Pubblicato il di di

Per i dipendenti dalle piccole e medie industrie del legno, sughero, mobile e arredamento e dalle industrie boschive e forestali, Unital Confapi con Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil…
Leggi tutto

Contratto di lavoro a termine: quando è possibile la cessazione anticipata

Pubblicato il di di

È possibile interrompere anticipatamente un rapporto di lavoro a tempo determinato? Una domanda che aziende e lavoratori si pongono e che implica una serie di riflessioni in termini di disciplina…
Leggi tutto

Omaggi ai dipendenti per finalità promozionali: qual è il trattamento fiscale applicabile

Pubblicato il di di

Con la risposta n. 89 del 2024, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito al regime fiscale applicabile agli omaggi riconosciuti dal datore di lavoro ai lavoratori con finalità…
Leggi tutto

Legge 104: quali diritti per il lavoratore e obblighi per il datore di lavoro

Pubblicato il di di

La legge n. 104 del 1992 stabilisce diritti, agevolazioni e servizi per le persone con handicap fisico, psichico o sensoriale. Tra questi, vi sono permessi speciali, agevolazioni fiscali, assistenza domiciliare,…
Leggi tutto