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Contenuto in evidenza

Fondo INNOVA: denunce aziendali pronte per l’adesione

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Con il messaggio n. 1516 del 2024, l’INPS interviene in materia di Fondi interprofessionali per la formazione continua per rendere nota l’operatività del nuovo Fondo interprofessionale, denominato “Fondo INNOVA”.
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Appalti e subappalti pubblici e privati: ai lavoratori si applica il CCNL più rappresentativo

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Il testo del disegno di legge di conversione del decreto PNRR, su cui la Camera dei Deputati ha espresso il voto finale il 18 aprile 2024, cambia la disposizione originaria…
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Contratto di apprendistato e periodo di prova: quali sono le regole da rispettare

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Il periodo di prova è parte integrante del contratto di lavoro e può essere previsto nei contratti di qualunque tipologia, anche di apprendistato, nei contratti di formazione lavoro e collocamento…
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Gabriele Fava nominato presidente INPS

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Gabriele Fava, avvocato, è stato nominato in data 18 aprile Presidente dell’INPS da parte del Consiglio dei Ministri su proposta del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Calderone.
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L’impresa partecipata dai lavoratori. Una nuova sfida in termini di welfare

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La componente sociale e collettiva del lavoro costituisce il substrato fondamentale sul quale deve essere costruita l’organizzazione nelle imprese, partendo dalla centralità dei lavoratori, coloro che per primi partecipano attivamente…
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Rilevazione delle presenze con sistemi biometrici: è legittima sul luogo di lavoro?

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L’avvento delle nuove tecnologie per l’acquisizione dei dati biometrici e la rilevazione delle presenze dei lavoratori pone sempre di più il problema della sicurezza dei dati personali e della legittimità…
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Orario di lavoro, pause e riposi: quali sono gli obblighi per il datore di lavoro

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La gestione da parte del datore di lavoro dell’orario di lavoro, nonché di pause e riposi, soprattutto dopo la diffusione del lavoro agile, ha l’obiettivo di consentire il recupero delle…
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Sostituzione del lavoratore assente: conviene di più il superminimo o l’aumento di livello?

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La sostituzione di un lavoratore assente è sempre una operazione delicata sia per l’organizzazione aziendale che in riferimento alla gestione dei costi connessi. Il datore di lavoro ha a disposizione…
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Condizione di disabilità (anche sul lavoro): come cambiano i criteri di valutazione

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Nuovi criteri per la definizione della condizione di disabilità, della valutazione di base, dell’accomodamento ragionevole, nonché della valutazione multidimensionale per l’elaborazione e l’attuazione del progetto di vita individuale personalizzato. È…
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NASpI e rapporti di lavoro: limiti di reddito aggiornati per il 2024

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Nel messaggio n. 1414 del 2024, l’INPS aggiorna le nuove soglie di reddito da lavoro subordinato o parasubordinato e autonomo ai fini della compatibilità con le prestazioni di disoccupazione NASpI…
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