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Contenuto in evidenza

Sicurezza negli appalti e DUVRI: quali sono gli obblighi per il committente

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Esiste una relazione molto stretta tra committente ed appaltatore per quanto riguarda gli obblighi di sicurezza. Ogni datore di lavoro deve tutelare la salute e la sicurezza di tutti i…
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Estratto conto INPS: cosa fare per regolarizzare i periodi mancanti

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Può capitare, soprattutto in concomitanza all’avvicinarsi della fine della propria carriera lavorativa, che, da un attento esame dell’estratto conto INPS, ci si accorga dell’assenza errata di specifici periodi lavorati, o…
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Assunzione di una lavoratrice a tempo indeterminato o a termine: cosa conviene di più

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Per le aziende che assumono, entro il 31 dicembre 2022, lavoratici a tempo indeterminato, a prescindere dall’età anagrafica, in possesso di specifici requisiti soggettivi o oggettivi, è riconosciuto uno sgravio…
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Malattia e maternità spettacolo: aumenta il massimale

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Nel messaggio n. 3473 del 2022, l’INPS fornisce le istruzioni per il versamento del contributo maggiorato con riferimento aI soggetti assicurati al Fondo pensioni lavoratori dello spettacolo (FPLS), titolari di…
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Trasparenza nei contratti di lavoro: quali sono i limiti del rinvio al contratto collettivo

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Nella la circolare n. 19 del 2022, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali interviene con alcuni chiarimenti sui nuovi obblighi di trasparenza nei contratti di lavoro. In particolare,…
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Riforme del lavoro e delle pensioni. Suggerimenti, per il Governo che verrà

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I temi del lavoro trattati nel dibattito pre-elettorale sono stati pochi; pertanto, si può solo abbozzare una sorta di suggerimento a beneficio della futura maggioranza parlamentare. Quali sono i punti…
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Tutela assicurativa per i lavoratori impiegati in codatorialità: regole e adempimenti rispettare

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L’INAIL, con la circolare n. 31 del 2022, ha fornito indicazioni sulla tutela assicurativa dei lavoratori occupati nelle reti di impresa. Secondo l’Istituto, in questa ipotesi, il rapporto assicurativo resta…
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Trasparenza nei contratti e work life balance: quali sanzioni rischia il datore di lavoro – Infografica

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Per il datore di lavoro, è alto il rischio di incorrere in sanzioni amministrative, talvolta anche non diffidabili, in caso di inottemperanza o difforme applicazione, delle nuove norme sulla trasparenza…
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Data protection officer: rischi e criticità rilevanti

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I risultati del sondaggio condotto dall’Osservatorio di Federprivacy parlano chiaro: la frenetica evoluzione degli scenari mondiali di questi ultimi anni ha complicato non poco la tutela della privacy, in particolare…
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Proroga contratti a termine: dal 1° ottobre non sono più valide le causali previste dai CCNL

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Il 30 settembre termina la possibilità per l’azienda di indicare nei contratti a termine ulteriori causali, rispetto a quelle legali, secondo le specifiche esigenze contemplate dagli accordi collettivi nazionali, territoriali…
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