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Patente a punti nei cantieri edili: le sanzioni diventano proporzionali al valore dei lavori

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Il disegno di legge per la conversione del decreto PNRR, approvato il 16 aprile 2024 dalla Camera dei Deputati, riscrive le regole sulla patente a punti per imprese e lavoratori…
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Festival del Lavoro: focus su IA, etica e sicurezza

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Si svolgerà a Firenze, dal 16 al 18 maggio 2024, il Festival del Lavoro, la manifestazione organizzata dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e dalla Fondazione Studi che…
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Pause sul lavoro (anche per caffè e fumatori): quando spettano?

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Qualora il lavoratore ecceda le 6 ore di prestazione lavorativa giornaliera deve beneficiare, tra l'inizio e la fine di ogni periodo giornaliero di lavoro, di una pausa minima di almeno…
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TFR e crediti di lavoro: le rilevazioni ISTAT di marzo 2024

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Con riferimento al mese di marzo 2024 è pari a 0,690391 il coefficiente di rivalutazione delle quote di trattamento di fine rapporto accantonate. A seguito del comunicato ISTAT del 16 aprile 2024,…
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Lavanderie e tintorie – Conflavoro Pmi: le novità delle modifiche al CCNL

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Per i dipendenti dalle imprese industriali e artigiane del settore lavanderie e tintorie, Conflavoro Pmi con Fesica Confsal assistita da Confsal hanno siglato l’accordo 8 aprile 2024 che stabilisce modifiche…
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Fringe, welfare e premi: l’analisi dei Consulenti del Lavoro

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L’approfondimento della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro esamina le recenti novità normative e di prassi legate al welfare aziendale, ai fringe benefit e ai premi di risultato, fornendo uno strumento…
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Lavoratori impiegati all’estero: aggiornate le retribuzioni convenzionali

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L'INAIL, con la circolare n. 10 del 2024, recepisce le retribuzioni convenzionali aggiornate al 2024 con decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. I valori di riferimento vengono…
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Prestazioni di sicurezza sociale: cosa prevede l’accordo Italia-Moldova

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L’INAIL, con la circolare n. 9 del 2024, recepisce l’accordo sottoscritto tra Italia e Moldova per la gestione delle tutele dei diritti legati all'attività lavorativa, in condizioni di reciprocità, e…
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Distacco infragruppo di lavoratori: quando è possibile e con quali limiti

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Il distacco di lavoratori, ovvero l’invio di dipendenti presso altre aziende collegate o controllate può rappresentare una modalità efficace di soddisfacimento dell’interesse legittimo di organizzazione e gestione del personale del…
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Contratti a termine e comunicazione del diritto di precedenza: cosa rischia il datore di lavoro?

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Nei contratti a termine il datore di lavoro ha l’obbligo di comunicare al lavoratore, nella lettera di assunzione, l’esistenza del diritto di precedenza. Quali sono le conseguenze in caso di…
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