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Diritto di precedenza nei contratti a termine: quali sanzioni in caso di mancato rispetto?

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Il diritto di precedenza deve essere espressamente richiamato nella lettera di assunzione di contratto di lavoro a tempo determinato, obbligo il cui mancato rispetto può avere conseguenze sanzionatorie per il…
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Modello OT23: novità e aggiornamenti per la domanda 2025

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L’INAIL ha pubblicato l’istruzione operativa utile alla compilazione del modello OT23 per la riduzione del tasso medio di tariffa per l’anno 2025 da parte dei datori di lavoro che hanno…
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CIGS e crisi d’impresa: quali sono le opzioni per il datore di lavoro

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Nell’ipotesi di crisi d’impresa o insolvenza aziendale, con riferimento a congiunture estranee all’ordinarietà, il datore di lavoro può utilizzare la CIGS per la gestione dei rapporti di lavoro. Per poter…
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Pedagogisti e educatori professionali: istituito l’albo professionale

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Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della legge n. 55 del 2024 vengono istituiti l’Albo professionale e l’ordine dei pedagogisti e degli educatori professionali. Il provvedimento normative individua i requisiti…
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Enpacl: approvato il bilancio consuntivo 2023 e rinnovo cariche

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Alla vigilia dell’Assemblea per il rinnovo delle cariche elettive, l’ENPACL ha approvato il bilancio consuntivo 2023 con circa 292 milioni di euro di ricavi, un avanzo di esercizio di quasi…
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Esonero contributi PosAgri: esclusi gli effetti sui ratei di mensilità aggiuntiva

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L’INPS, con la circolare n. 1597 del 2024, si occupa dell’esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l'invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico dei lavoratori dipendenti, introdotto dalla…
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Compliance, controlli e accertamento contributivo: come si applicano le nuove misure del decreto PNRR

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Potenziare la compliance tra i contribuenti e l’INPS per semplificare gli adempimenti e stimolare l’assolvimento degli obblighi contributivi. È quanto previsto dal disegno di legge per la conversione del decreto…
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Apprendistato: quando è possibile licenziare prima della fine del periodo formativo

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Il contratto di apprendistato è un contratto a tempo indeterminato per il quale è, però, prevista una scadenza alla fine del periodo formativo. Tuttavia, l’interruzione del contratto in costanza di…
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Gestione dipendenti pubblici e separata: prescrizione a dicembre 2024

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Nella circolare n. 58 del 2024, l’INPS recepisce l’inapplicabilità fino al 31 dicembre 2024 dei termini di prescrizione delle contribuzioni di previdenza e di assistenza sociale obbligatoria dovute dalle pubbliche…
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Buoni pasto, indennità sostitutiva o servizio mensa: cosa conviene di più

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Il datore di lavoro che decide di organizzare la somministrazione di pasti ai propri lavoratori subordinati ha a disposizione tre modalità alternative tra loro: organizzare un servizio di mensa o…
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