Lavanderie e tintorie – Conflavoro Pmi: le novità delle modifiche al CCNL

Per i dipendenti dalle imprese industriali e artigiane del settore lavanderie e tintorie, Conflavoro Pmi con Fesica Confsal assistita da Confsal hanno siglato l’accordo 8 aprile 2024 che stabilisce modifiche e integrazioni al CCNL 28 febbraio 2022. Definiti i nuovi importi della retribuzione base. In assenza di contrattazione aziendale o nel caso che questa si concluda senza accordo, viene corrisposto un elemento perequativo per il 2024 e per il 2025. Prevista la maggiorazione per il lavoro festivo. Ridefiniti i termini di preavviso in base alla qualifica e all’anzianità di servizio. Vengono introdotte nuove causali contrattuali di apponibilità del termine. I dirigenti e i componenti delle RSA hanno diritto ai permessi retribuiti indicati nell’intesa, in ore mensili. Le modifiche e integrazioni entrano in vigore dal 1° aprile 2024.

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