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Lavoro tramite piattaforme digitali: nuovi obblighi e sanzioni

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Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026, convertito dalla legge n. 112/2026), interviene sulla disciplina del lavoro svolto tramite piattaforme digitali con l'obiettivo di contrastare il fenomeno del caporalato digitale…
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Nell’era dell’AI l’impresa non può “dimenticare”: il reverse mentoring non basta

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La vera sfida nella gestione delle aziende, ancor prima di decidere quali attività affidare all’intelligenza artificiale, è comprendere come far dialogare chi ha costruito competenze, linguaggi e aspettative in epoche…
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Disabilità e documentazione sanitaria: mandato digitale dei patronati

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L’INPS, con il messaggio n. 2661 del 2026, integra la procedura DOCSAN con la Piattaforma Intermediari, estendendo il principio del mandato digitale unico anche all’allegazione della documentazione sanitaria nell’ambito della…
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Stesso lavoro o lavoro di pari valore: come impatta il concetto di livello retributivo

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Il D.Lgs. n. 96/2026 riconosce ai lavoratori il diritto di ottenere informazioni sui livelli retributivi medi, ripartiti per sesso, delle categorie di lavoratori che svolgono lo stesso lavoro o lavoro…
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Modello RED: quali dati reddituali vanno comunicati all’INPS e quali no

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Il modello RED non rappresenta un secondo modello 730 o modello Redditi, ma uno strumento con una funzione diversa: consentire all’INPS di acquisire esattamente gli importi che la normativa considera…
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Sostegno alle buste paga: le misure allo studio per il 2027

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La prossima legge di Bilancio potrebbe confermare anche per il 2027 una serie di misure a sostegno dei salari. Le ipotesi allo studio prevedono la riproposizione dell’imposta sostitutiva sugli incrementi…
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Permessi per grave infermità del familiare: quando spettano i tre giorni retribuiti?

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La gestione delle richieste di fruizione dei tre giorni di permesso retribuito previsti per i casi di grave infermità di un familiare è una delle attività che i datori di…
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Auto aziendali ad uso promiscuo: cosa cambia dopo il decreto Omnibus

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Il D.Lgs. n. 148/2026, quarto correttivo della riforma fiscale (decreto Omnibus), interviene sulla disciplina dei fringe benefit legati alle autovetture aziendali. La novità riguarda l’abbandono del sistema basato sulla valorizzazione…
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Fondi pensione e investimenti ESG: a che punto siamo?

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Come sta evolvendo il rapporto tra fondi pensione e gli investimenti ESG? La situazione è rappresentata nella Relazione annuale della Covip dalla quale possibile evincere il livello di integrazione dei…
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Interdizione post partum: provvedimento rivedibile in autotutela

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L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con il parere n. 1829 del 2026, ha chiarito che la definitività di un provvedimento di interdizione post partum comporta l’esaurimento dei rimedi amministrativi ordinari, ma…
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