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Superminimo: qual è il valore della condotta delle parti sull’assorbibilità

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La sentenza della Corte di Cassazione n. 24475/2026 riporta l’attenzione sul tema dell’assorbibilità del superminimo individuale, interrogandosi sul significato della sua reiterata conservazione attraverso plurimi rinnovi contrattuali idonei ad assorbirlo.…
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Bonus lavoratori del turismo 2026: i controlli finali per i datori di lavoro

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Il 30 settembre 2026 termina il periodo di applicazione del trattamento integrativo speciale del 15% riconosciuto ai lavoratori del turismo, della ristorazione e degli stabilimenti termali per il lavoro notturno…
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Federculture: aggiornato il costo medio orario del lavoro da luglio 2026

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ll Ministero del Lavoro aggiorna il costo medio orario del personale dipendente dei Servizi della Cultura, del Turismo, dello Sport e del Tempo Libero cui si applica il CCNL Federculture,…
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TFR e crediti di lavoro: le rilevazioni ISTAT di agosto 2026

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Con riferimento al mese di agosto 2026 è pari a 3,710988 il coefficiente di rivalutazione delle quote di trattamento di fine rapporto accantonate. A seguito del comunicato ISTAT del 16…
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Modello TFR3: quali sono gli obblighi informativi del datore di lavoro?

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Il nuovo modello TFR3 per l’adesione automatica alla previdenza complementare, istituito dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali con il decreto interministeriale 4 settembre 2026, prevede specifici obblighi informativi…
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Trasparenza e parità retributiva di genere: come e quando effettuare il computo dei lavoratori

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Il computo dell’organico aziendale ha un ruolo centrale nell’applicazione delle nuove disposizioni in materia di trasparenza e parità retributiva. Il D.Lgs. n. 96/2026 collega specifici obblighi al raggiungimento di determinati…
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Certificato medico per la malattia del lavoratore: l’INPS cambia rotta sulla decorrenza

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Cambiano le regole sulla decorrenza della malattia del lavoratore. L’INPS, con la circolare n. 92/2026, stabilisce che la tutela previdenziale può essere riconosciuta anche per il giorno immediatamente precedente alla…
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Mobilità dei lavoratori nell’UE: più tutele, meno burocrazia e documenti digitali

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La Commissione europea interviene sulla mobilità professionale con un nuovo pacchetto di misure destinato a rendere più semplice lavorare e assumere oltre confine. Tessera europea di sicurezza sociale, digitalizzazione del…
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Decontribuzione Sud per le grandi imprese: un incentivo all’occupazione ancora sulla carta

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A poco meno di due anni dall’entrata in vigore della decontribuzione Sud, specifico incentivo per gli occupati nelle Regioni del mezzogiorno, le grandi imprese non sono ancora in grado di…
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Obbligo assunzione lavoratori disabili: dal 2027 aumentano contributo esonerativo e sanzioni

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Aumenta dal 1° gennaio 2027 l’importo del contributo esonerativo dovuto dai datori di lavoro che operano in lavorazioni ad elevato rischio e che possono ottenere l’esonero parziale dall’obbligo di assunzione…
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