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Decreto Lavoro 2026: novità per lavoratori disabili, tutor per la sostenibilità economica e bonus asili nido

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Con il primo pacchetto di emendamenti al decreto Lavoro 2026 (D.L. 62/2026) approvato, il 4 giugno 2026, dalla Commissione Lavoro della Camera arrivano nuove tutele per i lavoratori con disabilità:…
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La legge sui licenziamenti collettivi compie 35 anni e non li dimostra…

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Legge n. 223 del 1991 sui licenziamenti collettivi … 35 anni si può dire che sia un tempo sufficientemente lungo per consentire una valutazione storico evolutiva, ma ancora abbastanza vicino…
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Welfare contrattuale e salario giusto: il TEC tra nuove regole e rischi di sostituzione salariale

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L’espansione del welfare contrattuale, favorita dai regimi fiscali e dal D.L. n. 62/2026, sta trasformando le utilità accessorie in componenti strutturali del trattamento economico complessivo, incidendo sulla nozione di retribuzione…
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PRISMA: accesso esteso ai datori di lavoro con dipendenti della Gestione pubblica

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Con la circolare INPS n. 63 del 5 giugno 2026, l’Istituto amplia la platea dei soggetti abilitati all’utilizzo della piattaforma PRISMA, il servizio che consente ai datori di lavoro e…
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Certificazione dei contratti e attività ispettiva: il parere dei Consulenti del lavoro

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Con un approfondimento del 29 maggio 2026, la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro commenta la sentenza n. 11276/2026 della Corte di Cassazione che affronta il rapporto tra certificazione dei…
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Stranieri disabili titolari di permesso per residenza elettiva: criteri di iscrizione al SSN

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Con la sentenza n. 97 del 2026, la Corte costituzionale affronta il tema dell’accesso al Servizio sanitario nazionale da parte dei cittadini stranieri titolari di permesso di soggiorno per residenza…
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Omesso mantenimento e procedibilità d’ufficio: tutela rafforzata nei rapporti familiari

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La Corte costituzionale, con la sentenza n. 96 del 2026, ha dichiarato non fondata la questione di legittimità costituzionale dell'art. 570-bis c.p. nella parte in cui non prevede la procedibilità…
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Trasparenza salariale: l’analisi dei Consulenti del lavoro

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ll D.Lgs. n. 96/2026 non introduce soltanto nuovi obblighi informativi, ma impone alle imprese di dimostrare la neutralità e l'oggettività delle proprie politiche retributive. La circolare n. 3 del 2026,…
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Versamento TFR al fondo di tesoreria INPS: quali datori di lavoro sono obbligati e quali no

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La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) ha ridefinito l’obbligo di versamento del TFR al Fondo Tesoreria INPS, estendendolo ai datori di lavoro che raggiungono specifiche soglie dimensionali. Alla…
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Codice contratto CNEL: ruolo chiave tra salario giusto e trasparenza retributiva

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Il codice contratto CNEL assume un ruolo sempre più centrale nel sistema delle relazioni di lavoro, evolvendo da semplice strumento identificativo dei contratti collettivi a elemento chiave per la trasparenza…
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