Per i lavoratori dipendenti delle scuole materne non statali, la Fism e Flc-Cgil, Cisl-Scuola, UIL-Scuola Rua e Snals-Confsal, il 1° marzo 2023, hanno siglato il rinnovo valido dal 1° gennaio 2021 al 31 dicembre 2023 del CCNL di settore, a completamento della pre-intesa del 30 giugno 2022. Il nuovo contratto apporta rilevanti modifiche, in particolare, con riferimento, all’importo una tantum, ai minimi retributivi tabellari e alla previdenza complementare. UIL-Scuola Rua e Snals-Confsal (non firmatarie della pre-intesa) precisano di aver sottoscritto il rinnovo al fine di tutelare i lavoratori.