Con il messaggio n. 4616 del 2022, l’INPS interviene sulle misure in materia di welfare aziendale adottate con i decreti Aiuti bis e Aiuti quater. Nel documento di prassi l’Istituto esamina una serie di profili di natura previdenziale in relazione alle varie tipologie di rapporto di lavoro subordinato, con la telematizzazione delle domande di rilascio del certificato di legislazione applicabile (documento portatile A1) presentate dal lavoratore.