Sono applicabili anche ai lavoratori dipendenti del settore pubblico le nuove disposizioni in materia di congedi e permessi di genitori e prestatori di assistenza dettate, in ottemperanza alle direttive comunitarie, dal decreto legislative n. 105 del 2022. L’Ispettorato Nazionale del Lavoro lo ha confermato nella nota n. 9550 del 2022, intervenendo sulle principali novità riguardanti tutele e diritti dei lavoratori genitori o caregivers.