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Certificazione delle competenze: potenziata la formazione sulle nuove tecnologie

L'aggiornamento del Sistema nazionale di certificazione delle competenze si intreccia con la necessità di rispondere ai nuovi fabbisogni delle imprese, sempre più orientati verso competenze digitali, intelligenza artificiale e apprendimento…
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Somministrazione di lavoro: il decreto Lavoro 2026 chiarisce (finalmente) i dubbi

Nel decreto Lavoro 2026 il legislatore è tornato su una delle disposizioni di maggiore impatto pratico introdotte dal Collegato Lavoro 2024: l’assimilazione tra il contratto a tempo determinato e la…
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Giornalisti autonomi: redditi 2025 all’INPGI entro il 30 settembre 2026

Scade il 30 settembre 2026 il termine per trasmettere all’INPGI la comunicazione obbligatoria dei redditi conseguiti nel 2025 per attività giornalistica autonoma. L’adempimento interessa i giornalisti che hanno svolto attività…
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Contratto a termine nel CCNL Confimi industria meccanica: tutte le novità

Rafforzare la stabilità occupazionale limitando l’uso improprio del tempo determinato, favorendo in questo modo la transizione verso rapporti a tempo indeterminato. È l’obiettivo dell’ipotesi di rinnovo del CCNL Metalmeccanica PMI…
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Bonus assunzioni 2026: ultima chiamata a settembre per recuperare gli arretrati

Ultimo mese utile per recuperare gli arretrati dei bonus assunzioni 2026, per giovani under 35, donne e nelle ZES, secondo le finestre operative indicate dall’INPS. Per gli incentivi ammessi al…
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Maternità: 4 casi di astensione dal lavoro da gestire senza errori

La gestione della maternità è un aspetto molto delicato del rapporto di lavoro che richiede particolare attenzione soprattutto al periodo nel quale la lavoratrice non deve essere adibita ad attività…
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770 semplificato: entro il 16 settembre invio dati e ritenute

Entro il 16 settembre 2026, in relazione alle ritenute e trattenute del mese precedente interessate dal nuovo regime, occorre effettuare il relativo versamento e trasmettere all’Agenzia delle Entrate i dati…
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Pensioni UE, no a trattamenti minimi inferiori per chi ha lavorato in più Stati membri

La prestazione pensionistica minima garantita ai lavoratori con periodi assicurativi maturati in più Stati membri non può essere inferiore a quella riconosciuta, a parità di situazione personale e di carriera…
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Trasparenza e parità retributiva di genere: quali sono e come gestire gli obblighi informativi

Il D.Lgs. 96/2026, per garantire il rispetto del principio di parità di retribuzione tra uomini e donne e superare il “gender pay gap”, ha previsto una serie di obblighi informativi…
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Ferie, congedi e permessi per il dipendente: come gestirli (anche per il rientro a scuola dei figli)

Con l’inizio dell’anno scolastico tornano anche le richieste dei lavoratori alle aziende in merito al differimento dell'orario di entrata, alle uscite anticipate o alle assenze per la gestione dei figli,…
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