Dal 1° dicembre 2026 cambiano le regole e gli adempimenti per l’accesso agli incentivi contributivi previsti per le assunzioni agevolate. Per le imprese diventa obbligatorio pubblicare, prima o contestualmente all’assunzione, la posizione lavorativa sul SIISL, come previsto dal decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 134/2026. Non si tratta un adempimento da lasciare all’ultimo momento. Occorre aggiornare le procedure aziendali, assegnare responsabilità precise e verificare che la pubblicazione avvenga nei tempi previsti. Ci sono però anche dei vantaggi. I datori di lavoro e i loro intermediari potranno consultare sul SIISL i benefici contributivi disponibili e simulare quelli potenzialmente applicabili.