Trasparenza e parità retributiva di genere: come e quando effettuare il computo dei lavoratori
Pubblicato il di
Il computo dell’organico aziendale ha un ruolo centrale nell’applicazione delle nuove disposizioni in materia di trasparenza e parità retributiva. Il D.Lgs. n. 96/2026 collega specifici obblighi al raggiungimento di determinati…
Modello TFR3: quali sono gli obblighi informativi del datore di lavoro?
Pubblicato il di
Il nuovo modello TFR3 per l’adesione automatica alla previdenza complementare, istituito dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali con il decreto interministeriale 4 settembre 2026, prevede specifici obblighi informativi…
TFR e crediti di lavoro: le rilevazioni ISTAT di agosto 2026
Pubblicato il di
Con riferimento al mese di agosto 2026 è pari a 3,710988 il coefficiente di rivalutazione delle quote di trattamento di fine rapporto accantonate. A seguito del comunicato ISTAT del 16…
Certificato medico per la malattia del lavoratore: l’INPS cambia rotta sulla decorrenza
Pubblicato il di
Cambiano le regole sulla decorrenza della malattia del lavoratore. L’INPS, con la circolare n. 92/2026, stabilisce che la tutela previdenziale può essere riconosciuta anche per il giorno immediatamente precedente alla…
Mobilità dei lavoratori nell’UE: più tutele, meno burocrazia e documenti digitali
Pubblicato il di
La Commissione europea interviene sulla mobilità professionale con un nuovo pacchetto di misure destinato a rendere più semplice lavorare e assumere oltre confine. Tessera europea di sicurezza sociale, digitalizzazione del…
Obbligo assunzione lavoratori disabili: dal 2027 aumentano contributo esonerativo e sanzioni
Pubblicato il di
Aumenta dal 1° gennaio 2027 l’importo del contributo esonerativo dovuto dai datori di lavoro che operano in lavorazioni ad elevato rischio e che possono ottenere l’esonero parziale dall’obbligo di assunzione…
Decontribuzione Sud per le grandi imprese: un incentivo all’occupazione ancora sulla carta
Pubblicato il di
A poco meno di due anni dall’entrata in vigore della decontribuzione Sud, specifico incentivo per gli occupati nelle Regioni del mezzogiorno, le grandi imprese non sono ancora in grado di…
Premi INAIL, dal 16 settembre cambiano interessi di rateazione e sanzioni civili
Pubblicato il di
Dal 16 settembre 2026 cambiano gli interessi sulle rateazioni dei debiti per premi INAIL e le sanzioni civili per omissione ed evasione. E’ quanto reso noto dall’Istituto con la circolare…
Enpacl: dichiarazione obbligatoria entro il 30 settembre
Pubblicato il di
Scade il 30 settembre il termine entro cui i Consulenti del Lavoro iscritti, all’Enpacl devono comunicare all'Ente l'ammontare del reddito professionale e del volume d'affari ai fini IVA, conseguito e…
Welfare aziendale e spese scolastiche: quali costi possono essere rimborsati
Pubblicato il di
Con l’avvio del nuovo anno scolastico, molte famiglie si trovano ad affrontare spese rilevanti per libri, materiale didattico, trasporti, mense e servizi di doposcuola. In questo contesto, il welfare aziendale…
