Il D.M. n. 134/2026, pubblicato nella sezione “Pubblicità legale” del sito del Ministero del Lavoro, disciplina il nuovo obbligo di pubblicazione delle offerte di lavoro sul SIISL, il collegamento con gli incentivi contributivi, nonché le regole per l’utilizzo della piattaforma per le comunicazioni obbligatorie e per la verifica dei dati autocertificati dai lavoratori. Fino al 30 novembre 2026 resta operativa la fase sperimentale che consente anche la pubblicazione successiva all’assunzione. Dal 1° dicembre 2026, invece, la posizione lavorativa dovrà essere pubblicata preventivamente o contestualmente all’instaurazione del rapporto per consentire l’accesso ai benefici contributivi. Restano da chiarire alcuni aspetti applicativi. Quali?