La consegna della busta paga al lavoratore è uno degli obblighi fondamentali del datore di lavoro. L’adempimento riguarda, oltre la predisposizione del cedolino, anche la sua corretta compilazione e la tempestiva consegna al dipendente. Per non incorrere in sanzioni e contenziosi è quindi necessario gestire con attenzione le situazioni che si possono creare. Cinque sono gli scenari che possono presentarsi. Quali?