Per i dipendenti disciplinati dalla Parte II del CCNL Alimentari e panificazione – Aziende artigiane, Cna agroalimentare, Casartigiani e Claai con Flai Cgil, Fai Cisl e Uila Uil hanno sottoscritto in data 6 giugno 2024 l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL. L’intesa interviene dopo la stipula dell’accordo 15 marzo 2024, riferito ai dipendenti di cui alla Parte II del contratto collettivo. L’accordo ridefinisce i minimi tabellari e riconosce importi una tantum. Riviste le regole in materia di congedi e permessi, apprendistato, lavoro a termine (con l’ampliamento delle casistiche per l’utilizzo del contratto), previdenza integrativa. In particolare, tra le principali novità, l’aumento del periodo di aspettativa non retribuita per i lavoratori con disabilità, i nuovi permessi retribuiti per l’inserimento dei figli all’asilo nido o alla scuola dell’infanzia e il diritto agli scatti di anzianità per gli apprendisti; rilevante anche la disciplina del congedo per le donne vittime di violenza di genere. L’accordo decorre dal 1° gennaio 2023 e scadrà il 31 dicembre 2026.