In caso di assunzione di lavoratori sono operative, dal 2024, due agevolazioni che si basano sullo stesso target di età: l’incentivo giovani under 30 e l’apprendistato professionalizzante. Per capire quale sia la misura adatta alle specifiche esigenze del datore di lavoro è necessario analizzare le differenze e le principali caratteristiche di queste due misure. Anche perché, non è possibile fruire contemporaneamente, per lo stesso lavoratore e nello stesso rapporto di lavoro, di entrambe le agevolazioni. Quali elementi occorre valutare per fare la scelta migliore?