Con la circolare n. 9 del 2023 il Ministero del lavoro e delle politiche sociali chiarisce i termini delle novità introdotte dal decreto Lavoro in materia di contratti a tempo determinato. In particolare, le indicazioni operative fornite riguardano i limiti massimi di durata, l’individuazione delle durate di proroghe e rinnovi e la computabilità dei lavoratori assunti in somministrazione.