Prime risposte da parte del Ministero del Lavoro ai diversi dubbi sollevati dalla dottrina a valle della conversione in legge del decreto Lavoro in merito alla disciplina dei rapporti a tempo determinato. È stata, infatti, pubblicata sul sito ministeriale l’attesa circolare n. 9 del 9 ottobre 2023. Quali sono i chiarimenti ministeriali in tema di condizioni per poter attivare i contratti a termine e sull’utilizzo delle causali? Qual è il ruolo della contrattazione collettiva? Qual è il perimetro applicativo della “neutralizzazione” del termine massimo di durata dei contratti a termine? Come trattare l’apprendistato e lo staff leasing?