E’ stato approvato dal Consiglio dei ministri, che si è svolto in data 1 maggio 2023, un disegno di legge volto a ridefinire alcune regole in materia di contratti di lavoro e ad intensificare l’attività di accertamenti dell’evazione e di definizione, anche tramite dilazione, delle situazioni accertate di irregolarità contributiva, anche a fini DURC.