Sebbene la materia delle imposte afferisca prevalentemente all’area contabile e fiscale, la conoscenza della disciplina dell’IRAP è fondamentale anche per gli operatori dell’amministrazione del personale in quanto i dati da comunicare al consulente fiscale, al fine di determinare l’imposta in questione, sono frutto di competenze specialistiche dell’area lavoro. In particolare, per la compilazione del “Quadro IS” della dichiarazione IRAP, è indispensabile conoscere le tipologie contrattuali utilizzate, i fatti avvenuti durante la gestione dei rapporti di lavoro e l’organizzazione adottata nell’azienda in questione. Quali sono le deduzioni in vigore? Come si applicano?