L’aspetto della salute e sicurezza sul lavoro delle lavoratrici madri deve essere particolarmente valutato dai datori di lavoro. È fondamentale verificare i rischi presenti nei luoghi di lavoro, per attrezzature utilizzate, sostanze e preparati impiegati e mansioni svolte, garantendo una formazione specifica con una visione attenta alla tutela della maternità. Oggetto di questa tutela sono le lavoratrici in stato di gravidanza, puerpere (post partum), in allattamento e, ovviamente, il bambino stesso. Tali adempimenti devono realizzarsi in maniera preventiva rispetto a una possibile gravidanza della lavoratrice. Quali sono le attività vietate? E quali sono gli obblighi del datore e della lavoratrice?