Sono tre le agevolazioni contributive previste dalla legge di Bilancio per i datori di lavoro privati, anche non imprenditori, che vogliono assumere nel 2023 giovani under 36, donne svantaggiate e beneficiari del reddito di cittadinanza. Di questi tre incentivi, solo quello dedicato ai percettori di reddito di cittadinanza rappresenta una novità; gli altri due sono proroghe di agevolazioni già previste negli anni precedenti e che cessavano proprio alla fine del 2022. Quali requisiti devono avere i lavoratori interessati dagli incentivi? Quali sono i benefici previsti per le aziende che effettuano le assunzioni?