Entro il 30 novembre va presentata la domanda di pensionamento da parte dei lavoratori precoci con quota 41 anni di anzianità contributiva: specificamente per coloro che maturano questi requisiti entro il prossimo 31 dicembre. La condizione per essere considerato lavoratore precoce è rappresentata dall’avere maturato almeno 12 mesi di contribuzione per periodi di lavoro effettivo precedenti il compimento del diciannovesimo anno di età e dal rientrare in specifiche fattispecie, oltre ad essere iscritti all’Assicurazione Generale Obbligatoria, alle forme sostitutive o esclusive della medesima da una data precedente il 1° gennaio 1996. Chi ha diritto a questa opzione? Secondo quali requisiti e modalità?