Introdurre per legge il salario minimo rafforzando la contrattazione collettiva. E’ l’obiettivo della direttiva UE per sconfiggere il dumping salariale e migliorare il potere d’acquisto delle retribuzioni e garantire le tutele. Ma non solo, la funzione principale del salario minimo è anche quella di contrastare il dilagare dei contratti “pirata”. Cesare Damiano anticipa, nell’intervista a IPSOA Quotidiano, i temi che verranno trattati nel corso della Tavola Rotonda dell’11° Forum One LAVORO, organizzato da Wolters Kluwer in collaborazione con Dottrina Per il Lavoro.