Più tempo per la comunicazione obbligatoria che riguarda l’attivazione degli accordi di smart working nelle aziende: il nuovo obbligo, che si applica agli accordi di lavoro agile stipulati a partire dal 1° settembre 2022, potrà infatti essere adempiuto, con le modalità telematiche indicate nel D.M. n. 149 del 2022, entro il 1° novembre di quest’anno. Lo ha reso noto il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali con una nota diffusa il 26 agosto 2022.