Verso nuove regole per lo smart working. Dal 1° settembre i datori di lavoro saranno tenuti a comunicare al Ministero del Lavoro la data di inizio e la fine delle prestazioni in lavoro agile dei propri dipendenti. E’ quanto previsto da una modifica al decreto Semplificazioni introdotta durante l’iter di conversione in legge alla Camera dei Deputati. La comunicazione andrà effettuata in via telematica. Il mancato rispetto dell’obbligo comporterà l’applicazione di una sanzione da 100 a 500 euro per ciascun lavoratore.