E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il decreto legislativo 105/2022 che introduce nuove tutele in materia di congedo di paternità obbligatorio. Nuove regole anche per il diritto all’indennità di maternità in favore delle lavoratrici autonome e delle libere professioniste, anche per gli eventuali periodi di astensione anticipata per gravidanza a rischio. Viene incrementata di un mese la durata complessiva del diritto al congedo parentale spettante al genitore solo. Anche lo smart working acquisisce nuove regole di accesso prioritario per le lavoratrici e i lavoratori con figli di età inferiore a 12 anni.