I mutevoli cambiamenti nel mondo del lavoro, dovuti anche all’emergenza sanitaria e alle crisi internazionali, hanno visto sempre di più l’impegno delle imprese verso i propri dipendenti mediante lo sviluppo di politiche di welfare aziendale. Una delle misure più utilizzate è sicuramente l’assistenza sanitaria integrativa per sostenere le spese nei più diversi ambiti di intervento. I piani di welfare possono, inoltre, prevedere l’adesione a forme di previdenza complementare, nonché specifiche iniziative promosse dalle aziende per aiutare i genitori a conciliare impegni professionali e vita privata. Se ne parlerà durante la XIII edizione del Festival del Lavoro, organizzato dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e dalla sua Fondazione Studi, che si svolgerà a Bologna dal 23 al 25 giugno 2022.