In materia di ammortizzatori sociali il PNRR ha fissato i principi di universalità dei diritti e protezione sociale. In questo solco la riforma degli ammortizzatori contenuta nella legge di Bilancio 2022 ha previsto che – a far data dal 1° gennaio 2022 – le imprese appaltatrici di servizi di mensa o ristorazione e di pulizia con il requisito occupazionale dei 15 dipendenti possono, nel caso in cui subiscano una riduzione o sospensione dell’attività, accedere ai trattamenti di integrazione salariale ordinaria o straordinaria, prescindendo dall’ impresa committente presso cui operano i servizi.