Le indennità di trasferta e trasfertismo costituiscono fattispecie atipiche di retribuzione indiretta nei confronti dei lavoratori subordinati e presentano delle atipicità riguardo il corretto regime fiscale e previdenziale da applicare. In particolare, nel caso della trasferta le somme erogate possono essere anche totalmente esenti da tassazione e contribuzione, mentre le somme erogate ai trasfertisti sono sempre imponibili nella misura del 50%. Quanto può risparmiare il datore di lavoro?