Se ed in che misura vi possono essere forme di responsabilità del datore di lavoro a fronte della contrazione del virus Covid-19 da parte del dipendente sul luogo di lavoro? Ci sono delle difficoltà ad individuare forme di responsabilità diretta del datore di lavoro, perché è estremamente complesso accertare il luogo ed il tempo in cui il virus è stato contratto. E nel caso in cui venga riconosciuto l’infortunio sul lavoro, ci sono altrettante criticità per l’immediato riconoscimento di una tutela risarcitoria. Ma siccome sussiste sempre un rischio potenziale di domande risarcitorie, il cui contenuto non può essere definito preventivamente, le imprese possono, ove non lo abbiano già fatto, tutelarsi con coperture assicurative dedicate, per coprire il rischio da azioni risarcitorie.