Con l’entrata in vigore della legge delega per la disabilità saranno profondamente modificate le procedure di accertamento e quelle di valutazione delle residue capacità lavorative, che si inquadreranno nella più ampia definizione dei bisogni e delle esigenze socio-sanitarie. Nell’attesa dei decreti legislativi, è possibile ipotizzare fin d’ora gli scenari che si delineeranno per quanto attiene l’impegno e il ruolo delle Pubbliche Amministrazioni e l’attività dei datori di lavoro privati, con particolare riferimento alle procedure legate al collocamento obbligatorio. L’integrazione di queste misure con quelle del PNRR lascia, infine, intravedere interessanti ambiti di intervento nel quadro dei relativi programmi nazionali (come il GOL) e dei conseguenti piani di azione.