L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato sul proprio portale istituzionale la nota n. 109 del 2022 con cui evidenzia una serie di categorie di datori di lavoro e di rapporti occasionali che restano esclusi dall’obbligo di comunicazione preventiva introdotto dal decreto Fisco-lavoro. Si tratta di esclusioni derivanti dalla natura dell’attività esercitata oppure dalla esistenza di ulteriori e previgenti obblighi di comunicazione a carico dei committenti.