Per determinare se sia stata raggiunta la soglia di ore lavorate che dà diritto ad un aumento per gli straordinari, devono essere considerate come ore di lavoro prestate, le ore corrispondenti al periodo di ferie annuali retribuite prese dal lavoratore. È quanto stabilisce la Corte di Giustizia UE nella sentenza del 13 gennaio 2022 alla causa n. C-514/20.