Rafforzare la stabilità occupazionale limitando l’uso improprio del tempo determinato, favorendo in questo modo la transizione verso rapporti a tempo indeterminato. È l’obiettivo dell’ipotesi di rinnovo del CCNL Metalmeccanica PMI Confimi, sottoscritto il 6 agosto 2026. Il contratto collettivo introduce, infatti, un sistema di causali contrattuali che consente alle aziende di gestire proroghe e rinnovi entro il limite dei 24 mesi complessivi, ma solo a fronte di specifiche condizioni organizzative e produttive. Quali sono le altre novità?