Cassa integrazione per alte temperature: quali aziende possono chiederla e come
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La legge di conversione del decreto Agricoltura ha previsto nuovi strumenti per affrontare le emergenze lavorative determinate da forti ondate di calore. In particolare, per il periodo compreso tra il…
Esternazioni pubbliche del datore di lavoro. Come si possono tutelare le aziende?
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Diventa oggi più che mai importante prestare attenzione alla qualità ed ai contenuti della comunicazione esterna effettuata dai soggetti apicali dell’azienda; qualità e contenuti che potrebbero essere potenzialmente generativi di…
Assegni familiari lavoratori mobili: Italia deferita alla Corte di giustizia
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Sarà la Corte di giustizia europea a decidere rispetto all disciplina del diritto dei lavoratori mobile di altri Stati membri dell’UE in relazione alle prestazioni familiari loro concesse. La Commissione…
Radiologi e danno biologico: prestazioni rivalutate al 5,4% per il 2024
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Con tre decreti pubblicati nella sezione Pubblicità legale del portale istituzionale il Ministero del Lavoro delle Politiche Sociali ha provveduto ad aggiornare la misura della rivalutazione delle prestazioni economiche erogate…
Compensazioni crediti contributivi: le indicazioni di Fondazione Studi
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Nonostante l’entrata in vigore della norma, in mancanza di indicazioni attuative di prassi restano immutate le modalità operative con cui possono essere effettuate le compensazioni dei crediti contributivi con i…
Premi di risultato conferiti ai fondi pensione: comunicazioni in carico al datore di lavoro
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L’Agenzia delle Entrate, con la risposta ad interpello n. 154 del 2024, ha chiarito che nel caso di contributi versati a fondi di pensione complementare in sostituzione del premio di…
Impresa familiare: inquadramento allargato anche ai conviventi
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Alla luce della sentenza n. 148 del 2024, la Corte Costituzionale ha sancito l’estensione anche al convivente dil fatto della disciplina inerente il lavoro nella famiglia e il diritto al…
Reperibilità e chiamata in servizio: quanto sono compatibili col riposo giornaliero?
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Il lavoratore che per contratto si rende reperibile al datore di lavoro di fatto impegna parte del proprio tempo di riposo, dovendo riprendere la sua attività in caso di effettivo…
CCNL Turismo – Confesercenti: sottoscritta l’ipotesi di accordo
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Per i dipendenti del settore turismo, Fiepet, Assoturismo-Confesercenti, Asshotel, Assocamping, Assoviaggi e Fiba con Filcams Cgil Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno sottoscritto in data 22 luglio 2024 l'ipotesi di…
3 (+ 1) nuovi incentivi per le assunzioni dal decreto Coesione: come utilizzarli
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Con la legge di conversione del decreto Coesione arrivano 3 nuovi incentivi per le assunzioni, dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025, di giovani under 35, donne svantaggiate e…
