Nella nota n. 616 del 2025, l’INL specific ache l’erogazione mensilizzata del TFR in busta paga è illegittima e comporta non soltanto l’imponibilità contributiva di detta somma ma anche la necessità che il datore di lavoro ripeta l’accantonamento del TFR da erogare a fine rapporto. Ciò vale anche in presenza di indicazioni diverse da CCNL, come ad esempio è previsto per gli stagionali.