NASpI: come cambiano i requisiti per l’accesso nel 2025

La legge di Bilancio 2025 introduce novità per il regime della NASpI. In particolare, i lavoratori che si sono dimessi e vengono assunti, nell’arco dei 12 mesi successivi, da un altro datore di lavoro e successivamente da questo licenziati, non potranno percepire l’indennità se il nuovo rapporto di lavoro non è durato almeno tredici settimane. La materia si intreccia, inoltre, con quanto previsto dal collegato Lavoro in materia di dimissioni per fatti concludenti. In quale modo?

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