La legge di conversione del decreto Coesione prevede un esonero contributivo legato all’assunzione di nuovo personale dipendente nella Zona economica speciale per il Mezzogiorno. Beneficiari sono i datori di lavoro privati che dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025 assumono personale, con qualifica non dirigenziale, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. La riduzione è riconosciuta, per un periodo massimo di 24 mesi, al 100% dei complessivi contributi previdenziali e nel limite massimo di importo pari a 650 euro su base mensile per ciascun lavoratore. Particolari condizioni sono però richieste per accedere ai benefici. Quali sono?