La consegna di documentazione obbligatoria in modalità informatiche non dovrebbe stupire più nessuno. Eppure, nel campo del diritto, le cose non sono così semplici. Anche se è ormai di uso comune prediligere le procedure elettroniche, ad esempio per la consegna delle Certificazioni Uniche o del cedolino paga, manca ancora una norma specifica che consenta in modo positivo o certo la consegna della documentazione lavoristico-fiscale in modalità digitale. Per quale motivo?