Sono tante e molto specifiche le indicazioni contenute nel vademecum sulla maxisanzione per lavoro nero, aggiornato nel mese di giugno 2024 dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro. Per ciascuna violazione vengono aggiornate le particolari ipotesi che prevedono l’applicazione della maxisanzione o di altre tipologie di sanzioni amministrative o ammende. Inoltre, sono precisati gli aspetti di non applicabilità della sanzione con specifico riferimento al lavoro in appalto, distacco e somministrazione. Utili anche le indicazioni fornite rispetto al tirocinio e al lavoro svolto in agricoltura e presso gli enti del Terzo settore. Come si presenta l’apparato sanzionatorio con riferimento a ciascuna di tali ipotesi? Quali sono gli obblighi da rispettare da parte dei datori di lavoro?