L’ipotesi di accordo del contratto collettivo nazionale “Terziario Distribuzione e Servizi”, siglata in data 22 marzo 2024, prevede un aumento tabellare pari a 70 euro mese per il quarto livello e l’una tantum di 350 euro, da erogare in due tranche, sempre per il livello di trattazione. Alla luce delle novità nel trattamento economico occorre chiedersi se le aziende (non poche) che hanno riconosciuto dei valori di super minimo integrativi rispetto ai tabellari da contrattazione nazionale, possono procedere al loro assorbimento. Qual è la soluzione?