Nell’interpello n. 1 del 2023, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali formula il proprio parere rispetto alla questione della individuazione del CCNL applicabile riguardo l’esercizio dei diritti sindacali da parte dei lavoratori somministrati. Occorre infatti specificare se l’applicabilità riguarda il CCNL dell’azienda utilizzatrice, per parità di trattamento con gli altri lavoratori, o quello dell’agenzia di somministrazione.