Il possesso della regolarità contributiva permette alle imprese di fruire di sgravi e agevolazioni contributive. Il controllo, affidato all’INPS, non avviene mese per mese al momento dell’elaborazione delle denunce mensili, ma viene effettuato a blocchi di mesi, con il risultato che l’azienda che al controllo risultasse non regolare potrebbe dover restituire le agevolazioni già fruite nei mesi precedenti. La presentazione della dichiarazione preventiva di agevolazioni – D.P.A. evita questa criticità, assicurando il consolidamento degli sgravi già usufruiti. Come funziona il controllo di regolarità? Quali sono gli strumenti di tutela che le aziende possono utilizzare?