All’apprendistato professionalizzante possono essere applicate le agevolazioni contributive generalmente previste per i rapporti di lavoro a tempo indeterminato. In particolare, per espressa previsione normativa, a questa tipologia contrattuale è possibile applicare l’incentivo giovani appena introdotto dal decreto Lavoro e, rispettando i criteri di cumulo dettati dalla norma, la decontribuzione Sud in caso di sede di lavoro nel Mezzogiorno. Quali sono i reali profili di convenienza in termini di costo del lavoro nelle diverse ipotesi di cumulo?