Codatorialità nel contratto di rete: quali sono i nuovi obblighi comunicativi per i datori di lavoro

Il Ministero del Lavoro ha definito le modalità operative per le comunicazioni relative all’inizio, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro nell’ambito della codatorialità all’interno del contratto di rete. Gli adempimenti comunicativi dovranno essere effettuati, telematicamente tramite il modello Unirete, da un’unica impresa retista, che avrà cura di allegare il contratto di rete, comprensivo delle regole di ingaggio che disciplinano la codatorialità da cui risulti l’elenco delle imprese co-datori e l’individuazione, da parte di quest’ultime, dell’impresa referente.

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *